当サイトでは、社員研修やビジネスセミナーの老舗である日本創造教育研究所（日創研）を実際に利用した方、及び、これから利用しようと考えてる方の印象を口コミ形式でご紹介します。これから、社員研修やスキルアップ講座をご検討される企業向けの、「日創研に特化した」口コミ情報サイトです。なお、ご紹介する口コミ情報は、20代、30代の男女に限定した情報となります。
日本創造教育研究所のサイトを見て社員研修ってとても大事だと思いました。基礎コース（SA）を見ての感想ですが、自分の思考パターン・行動パターンを知る機会というのは、こういった研修を受けないとありません。入社時は意欲に満ちあふれていたのですが、つらい業務を続けていると下がる一方です。自分の弱みを知っていても自分に対する甘えで、目の前の課題から逃げてしまう人も私だけではないはずです。基礎コース以外にも多くの研修プランがあり、自分に合わせた研修が出来ると思いました。それに研修センターも全国にあるということも、研修する身としては安心できます。私が印象に残ったのは人間力強化です。「幸せをつくる人間関係向上セミナー」は毎日の集団生活でとても役立ちそうだと思いました。実際、人間関係がこじれるのは自分にも非があると思います。自分自身が変わることで相手も変わることができるのなら、このセミナーは十分な価値があると感じました。
最初はお堅い感じかなと思ったのですが、よく見てみると魅力的な単語が並んでいます。私は会社のリームリーダーをしているのですが、何年やってもうまくいかない事にぶつかったりします。もちろんうまくいく事もあるのですが、なかなか自信には結びつきにくいです。人材育成には「できる思考」を見て、あぁ！と思いました。ちょっとした事で人は変わる事が出来る可能性をたくさん持っているのだと。資料DVDもくれるというので早速申し込んでみようと思います。そしてこのサイトで恐らく一番使われている単語は「ありがとう」ではないでしょうか。人として一番大切な感謝の気持ち。とても簡単なようで実は一番感じて伝えなければいけない言葉「ありがとう」を前面にまっすぐ伝えている日本創造教育研究所はきっとステキな会社だと思いました。人を育てる事は自分を育てる事なのだと感じるサイトです。
今回、日本創造教育研究所のホームページを見る機会ができたので見せていただきました。このホームページではじめてこの会社のことを知りました。研修やセミナーのプロということやプログラムにおける自信が非常に伝わってきて良かったです。その自信を頼ってみなさん授業を受けに来られるのだろうと思いました。ホームページはセミナーの風景が動いている状態でもう少し見れればそのセミナーの空気を感じれて良かったのですが、授業を受けたくなる先生の授業（プログラム）があり研修は会社で行うのではなく研修のプロに任せたほうが、すばらしい結果を残せるのではないかと思いました。そのほかに経営者のためのセミナーも興味があります。値段が少々高いのですが、パンフレット見る限り、収益をあげるために必要なことや経営陣の力をまとめることができそうなので大変役立つ気がします。やはり会社外からプラスになる意見を言ってくださる方は必要だと思います。
社員研修でお馴染みの日本創造教育研究所は、これまで多くのビジネスマンを対象とした研修セミナーを行ってきました。その研修セミナーの内容は、ビジネスマンのスキルアップを目指したものから、職場の人間関係の向上を目的としたものまで、多岐に渡ります。
[公式サイト]
日本創造教育研究所（日創研）
http://www.nisouken.co.jp/